Сторінка
15
Рис. 4 - Рівні прагнення вчителів гімназії до саморозвитку
Дослідження № 3. Практична діяльність вчителів.
Мета: визначення рівнів практичної діяльності вчителів.
За основу оцінювання практики діяльності вчителів нами була використана рівнева диференціація педагогічної діяльності, розроблена Н.В. Кузьміною. Виходячи з цієї диференціації, визначено чотири рівні практичної діяльності педагогів та розроблено критерії кожного з них:
I рівень – репродуктивний. На ньому викладач використовує у своїй роботі вже накопичені знання, сформовані вміння, набутий досвід, не виявляє потреби у підвищенні рівня педагогічної майстерності, з року в рік повторює традиційну практику, не виявляє ініціативи і творчості, постійно потребує методичної допомоги з боку колег та адміністрації.
II рівень – адаптивний. Педагог вміє перебудувати свою роботу в нових умовах, використовує перспективний педагогічний досвід колег, автоматично переносить його у свою практичну діяльність, користується методичною літературою, організовує навчально-виховний процес в межах традиційних підходів, частково потребує методичної допомоги з боку колег та адміністрації.
III рівень – локально-моделюючий. Вчитель нагромаджує знання з окремих аспектів роботи, вносить елементи новизни в традиційну практику, виявляє інтерес до інноваційних процесів в освіті, активно включається в науково-методичну роботу та дослідно-експериментальну діяльність, апробовує на практиці нові педагогічні ідеї, здатний надавати методичну допомогу колегам з окремих аспектів практичної діяльності.
IV рівень – системно-моделюючий. Вчитель виявляє потребу в постійному оновленні знань, розробляє індивідуальну програму підвищення рівня власної педмайстерності, активно займається дослідно-експериментальною роботою, структурно змінює традиційну практику, створюючи інноваційні освітні технології, прогнозує особистісний розвиток студентів, використовує наукову психолого-педагогічну літературу, здатний надавати допомогу колегам.
Вчителям гімназії № 43 було запропоновано визначити свій рівень практичної діяльності. Паралельно таке вимірювання рівнів практичної діяльності вчителів проводилося членами адміністрації навчального закладу. Отримані результати занесені до таблиці 6 і для наочності зображені на рис. 5.
Таблиця 6 - Рівні практичної діяльності вчителів гімназії
Рівні практичної діяльності |
Кількість вчителів | |||
Самооцінка |
Оцінка адміністрації | |||
Чол. |
% |
Чол. |
% | |
Репродуктивний |
2 |
3,5 |
2 |
3,5 |
Адаптивний |
18 |
31,6 |
20 |
35 |
Локально-моделюючий |
29 |
50,9 |
31 |
54,5 |
Системно-моделюючий |
8 |
14 |
4 |
7 |
Рис. 5 - Самооцінка та адміністративна оцінка рівнів практичної діяльності вчителів
Як видно з табл. 6 та на рис. 5, між оцінками керівної та керованої ланок майже немає розбіжностей. Це свідчить про достатньо адекватний рівень оцінювання. Велика частка педагогів здійснює свою практичну діяльність на локально-моделюючому та системно-моделюючому рівнях, тобто такі педагоги здатні самі працювати творчо, в режимі інновацій, та організувати науково-дослідницьку діяльність учнів. Посиленої уваги з боку адміністрації навчальної установи потребують вчителі, які перебувають на репродуктивному та адаптивному рівнях, їм необхідно надати можливість теоретичного і практичного оволодіння вищими рівнями практичної діяльності.
Отже, проведений аналіз стану управлінської діяльності щодо організації науково-дослідницької роботи з учнями дає підстави стверджувати, що деякі аспекти управління означеною проблемою потребують вдосконалення для надання управлінській діяльності системного характеру.
Комплексно-цільова програма щодо вдосконалення організації науково-дослідницької роботи учнів: її зміст і структура
Проблема: недостатній рівень управлінської діяльності щодо організації науково-дослідницької роботи з учнями.
Бажаний результат: вдосконалення системи організаційно-педагогічного забезпечення та підтримки науково-дослідницької роботи учнів, її структури, підвищення рівня практичної діяльності викладачів на основі оновлення підходів, підвищення рівня управлінської діяльності керівника за означеним напрямом.
Термін: 1 рік (серпень 2006р. – червень 2007р.)
І блок. Інформаційне та методичне забезпечення.
Мета: збір інформації про існуючий стан організації науково-дослідницької роботи з учнями, її обробка та подальше використання з метою розвитку даного напряму діяльності.
Координатори: бібліотекар, методист, психолог.
Програма виконання заходів за блоком І „Інформаційне та методичне забезпечення”
Термін |
Зміст діяльності |
Серпень 2006р. |
Ознайомлення педагогічних працівників з результатами аналізу стану організації науково-дослідної роботи з учнями, мотивація та стимулювання до виконання комплексно-цільової програми. Мета: надання педпрацівникам валідної інформації щодо стану роботи та мотивація їх до виконання запланованих заходів. Формування інформаційного банку з проблеми організації науково-дослідної роботи з учнями. Мета: створення картотеки, впорядкування і систематизація інформації. |
Вересень 2006р. |
Мікродослідження: “Аналіз моделі організації науково-дослідної роботи з учнями в гімназії”. Мета: з’ясування оптимальності обраної моделі та її вдосконалення. |
Жовтень 2006р. |
Мікродослідження “Визначення цільових орієнтирів у науково-дослідній роботі з учнями”. Мета: визначення якості постановки цілей та їх узгодженості, корекція за даними дослідження. |
Листопад 2006р. |
Експертиза організації роботи науково-дослідного товариства учнів та напрямів наукової діяльності учнів. Мета: визначення стану організації роботи НДТ учнів, інтересів, нахилів та здібностей учнів, які займаються науково-дослідною діяльністю, коригування діяльності за отриманими результатами. |
Грудень 2006р. |
Діагностика залежності якісного впливу результативності науково-методичної роботи з вчителями на підвищення якості наукової роботи з учнями. Мета: визначити вплив науково-методичної роботи з кадрами на якість наукової роботи учнів, підвищити її рівень на основі використання особистісно орієнтованого підходу. |
Січень 2007р. |
Мікродослідження “Матеріально-технічна база гімназії”. Мета: з’ясування стану матеріально-технічної бази закладу, визначення можливостей, резервів і потреб щодо її розвитку відповідно до мети науково-дослідної роботи з учнями. |
Лютий 2007р. |
Психодіагностика педколективу та її обробка і оформлення: графіки, вектори, діаграми. Мета: аналіз стану психологічного клімату в колективі. |
Березень 2007р. |
Мікродослідження: “Рівень взаємодії управлінської ланки та педколективу з питань організації науково-дослідної роботи з учнями”. Мета: з’ясувати стан управлінських дій та рішень та відповідність доручень функціональним обов’язкам, якість взаємодії та співробітництва між вищим, середнім та низовим рівнями управління гімназією. |
Квітень 2007р. |
Експертиза організації науково-дослідної роботи вчителів. Мета: визначити стан проблеми, внести пропозиції щодо вдосконалення організації науково-дослідної роботи з вчителями; проаналізувати співпрацю педагогів закладу з науковцями. |
Травень 2007р. |
Соціально-психологічні дослідження: діагностико-корекційна основа науково-дослідної роботи з учнями, взаємодія з батьками, психологічний клімат колективу тощо. Мета: визначення морально-психологічних умов організації роботи в обраному напрямі, їх покращення на основі отриманих даних. |
Червень 2007р. |
Виставка-огляд літератури з проблеми організації науково-дослідної роботи з учнями. Мета: ознайомлення педагогів, батьків, учнів з новими літературними надходженнями. |
Червень 2007р. |
Повторна діагностика та аналіз організації науково-дослідної роботи з учнями. Мета: визначення результативності реалізації програми, збір пропозицій щодо подальшої роботи. |