Економіка підприємства
- Класифікація за статусом зайнятості
- Класична і неокласична теорії зайнятості
- Майно підприємства: загальні положення, характеристика майна за розміщенням, складом, джерелами утворення
- Методи оптимізації грошових потоків підприємства
- Методика порівняння аналізу дебіторської і кредиторської заборгованості
- Методологічні підходи до раціоналізації трудової діяльності
- Міжнародна організація праці (МОП)
- Міжнародні інвестиції
- Місце і роль раціоналізації трудової діяльності у розвитку теорії та практики організації праці
- Населення і трудові ресурси України
- Наслідки реструктуризації. Оцінюючі показники
- Необхідність і значення періодичної переоцінки та індексації основних фондів
- Нормування праці на підприємсті
- Нормування праці як основа її організації
- Оплата праці
- Організація оплати праці на підприємстві
- Організація праці
- Організація розробки бізнес-плану
- Основні поняття про право інтелектуальної власності
- Особливості технологічних процесів
- Персонал підприємства
- Планування діяльності підприємства
- Правові основи функціонування підприємств
- Правові форми організації підприємств
- Працездатність і методи її підвищення
- Прибуток підприємства. Суть, форми, та шляхи збільшення
- Призначення та завдання бізнес-плану
- Раціоналізація трудової діяльності в управлінні
- Резервний капітал, його види і джерела фінансування
- Реструктуризація підприємств