Сторінка
2

Становлення організаційних засад муніципального руху в Україні

популяризація та сприяння впровадженню у практику місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування сучасних стандартів професійної управлінської діяльності;

сприяння організації інформаційного та методичного забезпечення діяльності муніципальної громадськості, участь у створенні сучасної інформаційної та комунікаційної бази місцевого і регіонального розвитку;

організація обміну досвідом підприємців, діячів культури, працівників органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, інших муніципальних діячів з питань пошуку нових форм муніципальної діяльності;

ведення просвітницької роботи з метою залучення широкої муніципальної громадськості до вирішення проблем місцевого і регіонального розвитку, професійної орієнтації молоді у сфері державного та муніципального управління;

здійснення аналітичної та консультативної діяльності;

ініціювання розробки пропозицій щодо законодавчого визначення правового статусу працівників органів місцевого самоврядування;

участь у формуванні систем соціальної підтримки працівників місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, інших муніципальних діячів;

участь у створенні професійної спілки працівників місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування;

відстоювання та захист прав та законних інтересів працівників місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, інших муніципальних діячів в стосунках з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, а також при вирішенні трудових і професійних конфліктів.

Окремим напрямком діяльності об'єднання має стати організація муніципальних слухань на всіх рівнях, починаючи від місцевого і закінчуючи всеукраїнським. При цьому організацію і проведення місцевих і регіональних муніципальних слухань можна було б покласти на відповідні територіальні осередки, а всеукраїнських слухань – на правління Об’єднання.

Досить важливою є проблема: як не допустити використання Об’єднання у вузькопартійних чи корпоративних інтересах? Гарантією незалежності Об'єднання може стати демократичний процес формування його керівних статутних органів. При цьому бажано скористатися принципом колегіальності, тобто уникнути створення одноосібних керівних органів (президент чи голова Об’єднання), а запровадити інститут співголів Об’єднання (три – п’ять осіб).