Сторінка
14

Поняття і сфери регулювання оплати праці

8. Про упорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери: Постанова Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. №134 // Офіційний вісник України. – 2001. -- № 7. – Ст 278.

9.Про концепцію дальшого реформування оплати праці в Україні: Указ Президента України від 25 грудня 2000 р. № 1375-2000 // Праця і зарплата. – 2001. -- №2. – Січень.

10. Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда в 1919 – 1956 гг. – Женева (БМТ), 1991. – Т. 1. – С. 946.

11. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Б. С. Стичинський, І. В. Зуб., В. Г. Ротань. – С. 460.

12. Цивільний кодекс України. – К.: Істина, 2003. – С. 341.

13. Макконнел К. Р., Брю С. Л. Економіка. – М., 1992. – Т. 2. – С. 156.

14. Трудове право України: Підручник / За ред Н. Б. Болотіної, Г. І. Чанишевої. – С.298.

15.Трудове право України: Академічний курс : Підруч. Для студ. Юрид. Спец. Вищ. Навч. зал./ П. Д. Пилипенко, В. Я. Буряк, З. Я. Козак та ін.; За ред П. Д. Пилепенка. – К.: Концерн «Видавничий Дім «Ін Юре», 2004. – 536 с.

16. Трудове право України: Підручник. / За ред. Прокопенко В. І. – Х.: Фірма «Консул», 1998. – 480 с.

17. Праця і зарплата. – 2003. -- №10. – Березень.

Додаток № 1

Додаток №2

Витяг з типової форми контракту з працівником

Оплата праці та соціально-побутове забезпечення працівника

9. За виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, працівнику встановлюється:

Посадовий оклад (тарифна ставка, відрядна розцінка) у розмірі _ на місяць або у розмірі _ за 1 годину роботи;

Надбавка (доплата та інші виплати)

(вказати види доплат, надбавок тощо)

У розмірі _( у№ до тарифної ставки, посадового окладу).

10. У разі використання працівником власного автомобіля для службових поїздок йому встановлюється компенсація

(вказати вид, розмір)

11. Працівнику надається щорічна оплачу вальна відпустка тривалістю:

Основна _днів,

Додаткова днів.

До щорічних відпусток оплачується матеріальна допомога у розмірі _

12. Додаткові пільги, гарантії, компенсації:

(за необхідності вказати, які з них надаються за рахунок коштів роботодавця)