Сторінка
2

Першочергові заходи кадрового забезпечення страхового ринку України

1. Приведення вітчизняного законодавства у відповідальність до законодавства Європейського співтовариства і міжнародних стандартів бухгалтерського обліку та фінансової звітності;

2. Створення міцної системи страхового захисту юридичних та фізичних осіб на основі комплексного вирішення проблемних питань, зокрема: - законодавчого вирішення питань розширення переліку видів майнового страхування, платежі за здійснення яких можуть бути віднесені на витрати суб’єктів господарської діяльності, що забезпечить доступність страхових послуг для юридичних осіб; - законодавчого стимулювання юридичних і фізичних осіб щодо більш широкого використання можливостей страхування для захисту їх майнових прав та інтересів держави; - найбільш дієвим стимулом повинна стати податкова політика, яка б відповідала суті страхових відносин і законодавчо закріпляла принципи віднесення затрат на здійснення страхового захисту своїх майнових прав до виробничих витрат та виключення з сукупного оподатковуваного доходу фізичних осіб сум страхових внесків, сплачених за договорами страхування; - впровадження на страховому ринку широкого спектра нових страхових продуктів та розширення географії діяльності страхових організацій; - забезпечення страховикам однакових умов для здійснення різних видів страхування, включаючи обов’язкові, з урахуванням їх можливостей; - захист добросовісної конкуренції на страховому ринку; - упередження і припинення монополізму, недопущення втручання міністерств і відомств та обласних державних адміністрацій в регулювання страхової діяльності з метою перерозподілу ринку страхування; - застосування соціально-сприятливих тарифів на добровільні та обов’язкові види страхування; - створення більш сприятливих умов для інвестування тимчасово вільних коштів, особливо з резервів довгострокових видів страхування життя в економіку держави, в тому числі забезпечення гарантій держави щодо збереження та повернення цих коштів; - розширення ринку перестрахування з використанням зарубіжного досвіду, активно працювати з нерезидентами щодо зростання взаємного перестрахування; - нормативного врегулювання превентивної діяльності страховиків, дозволивши їм створювати фонд запобіжних заходів та фінансувати заходи, які б запобігали виникненню або зменшували руйнівну силу страхових подій; - розширення мережі та якісного зміцнення вітчизняних посередницьких структур на страховому ринку, зокрема, за рахунок розвитку інституту брокерів, здатних кваліфіковано розмістити ризики та обрати раціональний варіант перестрахування.

Перспективи розвитку страхової справи в Україні вимагають радикальних змін в системі підготовки та забезпечення кадрами страхових організацій.

Специфіка страхової діяльності вимагає залучення до роботи високо кваліфікованих фахівців (менеджерів, андеррайтерів, актуаріїв, брокерів, експертів, фінансистів, бухгалтерів, юристів, програмістів тощо), добре обізнаних з теорією і передовою технологією страхування.

Програмою розвитку страхового ринку України на 2001-2004 роки заплановано: - передбачити поступовий перехід до заміщення посад керівників страхових компаній, їх заступників та керівників філій виключно особами, які мають вищу фахову освіту; - передбачити в переліку спеціальностей вищої освіти спеціальність “Страхування”; - визначити кваліфікаційні вимоги до працівників страховиків та страхових посередників; - включити до Державного класифікатора професій України спеціальність "Страхування"; - виконувати науково-дослідні роботи з підвищення кваліфікації персоналу страховиків і страхових посередників.

З цією метою Лігою страхових організацій України створено підрозділ, який буде вести загальний банк даних про наявні вакансії та пропозиції на ринку праці страховиків, видано річний звіт “Страхування в Україні” на українській та англійській мовах, підготовано комп’ютерний довідник законодавства та теоретичних матеріалів про страхування.

З метою зміцнення правового середовища, здійснення ефективної системи страхового захисту майнових інтересів фізичних та юридичних осіб, а також у зв’язку з тим, що під час розробки проектів нормативно-правових актів необхідно враховувати кінцеву економічну ефективність страхування та національні проблеми соціальної забезпеченості населення передбачити : 1. Створення Експертної Ради при Урядовому комітеті з питань страхування та залучення до її складу страховиків та їх об”єднань а, також представників освіти та науки;

2. Проведення щоквартальних зустрічей керівників Мінфіну, ДПАУ, інших міністерств та відомств з керівниками ЛСОУ, об’єднань страховиків, страхових організацій та посередників з питань обговорення проблем та перспектив розвитку страхування в Україні.

3. Ініціювання розробки державної програми підготовки кадрів у сфері страхування.