Сторінка
4

Трудовий колектив - як соціологічна організація

У відповідності до ст. 15 Закону України "Про підприєм­ства в Україні" трудовий колектив з правом найму робочої сили:

— розглядає і затверджує проект колективного договору;

— розглядає і вирішує згідно з статутом підприємства питання самоврядування трудового колективу;

— визначає і затверджує перелік і порядок надання пра­цівникам підприємства соціальних пільг;

— бере участь у матеріальному і моральному стимулю­ванні продуктивної праці, заохочує винахідницьку і раціо­налізаторську діяльність, порушує клопотання про представ­лення працівників до державних нагород.

Трудовий колектив державного та іншого підприємства, в якому частка держави або місцевої ради у вартості майна становить більш як 50%:

— разом з власником вирішує питання про вступ і вихід підприємства з об'єднання підприємств;

— приймає рішення про оренду підприємства, створення на основі трудового колективу органу для переходу на оренду і викупу підприємства.

ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА

1. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда. — К.: 1990.

2. Дикарева А.А, Мирская М.И. Социология труда. — М.: 1989.

3. Заславская Т.Н., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни. — Новосибирск: 1991.

4. Кравченко А.И. История зарубежной социологии труда: Общие принципы. — М.: 1991.

5. Кравченко А.И. Социология труда в XX веке. — М.:1987.

6. Сероштан Н.А., Алдохин И.П., Кулиш С.А., Савченко Б.Г., Сасина Л.А. Социология труда: Учебное пособие. — Харьков: 1990.

7. Смелзер Н. Социология. — М.: 1994.

8. Современная западная социология: Словарь. — М.: 1990.

9. Социальные аспекты экономической реформы. — К.: 1991.

10.Соціологія: Матеріали до лекційного курсу (Піча В., Семашко О., Черниш Н. та ін.). — К.: 1996.

11. Социология: Наука об обществе. — Харьков: 1996.