Сторінка
2

Причини неповного використання трудових ресурсів

Неможутьбутивизнанібезробітнимигромадяни:

а) віком до 16 років, за винятком тих, які працювали і були вивільнені у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці; реорганізацією перепрофілюванням і ліквідацією підприємства, установи й організації або скороченням чисельності (штату);

б) які вперше шукають роботу і не мають професії (спеціальності), в тому числі випускники загальноосвітніх шкіл, якщо вони відмовляються від проходження професійної підготовки або від оплачуванної роботи, включаючи роботу тимчасового характеру;

в) які відмовилися від двох пропозицій підходящої роботи з моменту реєстрації їх у службі зайнятості як осіб, котрі шукають роботу. При цьому вони втрачають право на надання статусу безробітного строком на три місяці з подальшою реєстрацією;

г) які мають право на пенсію відповідно до законодавства України. Рівень зареєстрованого безробіття розраховується як відношення кількості офіційно зареєстрованих безробітних до працездатного населення у працездатному віці.

Останнім часом в Україні значно зріс рівень зареєстрованого безробіття. На 1 січня 1999 р.

він встановив 3,69% працездатного населення працездатного віку.

Серед безробітних, які перебували на обліку, жінки становили 48,4%, молодь у віці до 28 років — 31%.

У табл. 2.1 наводяться дані, що характеризують причини незайнятості у 1998 р. Основну частку безробітних (41,8%) становили вивільнені у зв'язку зі змінами у виробництві та скороченням штатів.

Основні причини незайнятості населення відбиває наведена нижіте діаграма (рис. 2.1).

Значно поширюється і приховане безробіття. Починаючи з 1992 р. цей процес набув масового характеру в усіх галузях економіки України.

Приховане безробіття характерне для ситуації економічної кризи. Воно зумовлене неповним завантаженням потужностей підприємств, зменшенням обсягів виробництва, різким зниженням продуктивності праці, наданням працівникам неоплачуваних відпусток, Неповною зайнятістю протягом робочого тижня. Згідно з розрахунками в народному господарстві прихованим безробіттям охоплено 16—20% зайнятих працівників. Така ситуація пов'язана з наслідками сировинної, енергетичної і платіжної криз, з відсутністю послідовності в реформуванні економіки.

Наявність значної чисельності працездатних осіб, які лише формально зайняті, а фактично не працюють і одержують низьку заробітну плату (або зовсім не одержують її), сприяє збільшенню чисельності зайнятих у нерегламентованій діяльності, ускладненню криміногенної ситуації, загостренню соціальних конфліктів.

Проведені дослідження чисельності й складу незайнятого працездатного населення дають змогу припустити, що у сфері нерегламентованої зайнятості основні доходи одержують приблизно 8—8,5 млн осіб, тобто майже третина працездатного населення в працездатному віці. Нині незареєстрована зайнятість — це неформальний сектор економіки, проте виключений зі сфери цивілізованих соціально-трудових, равових відносин і норм.

Таблиця 1. Безробіття за причинами незайнятості, статтю

та місцем проживання у 2003 році

Показник

Усього

У тому числі

міське населення

сільське населення

разом

жінки

чоловіки

разом

жінки

чоловіки

Усього, тис. осіб

2937,1

2368,3

1174,3

1194,0

568,8

247,7

321,1

У тому числі %

вивільнені у зв'язку з реорганізацією, ліквідацією, конверсією виробництва, скороченням штатів

41,8

43,0

45,9

40,2

36,7

44,3

30,9

звільнені за власним бажанням

26,4

27,1

25,7

28,5

23,2

16,8

28.2

демобілізовані з військової строкової служби

4,0

3,2

0,1

6,2

7,4

0,0

13,0

невлаштовані після закінчення основної середньої школи

2,5

2,1

2,1

2,1

4,4

7,0

2.3

невлаштовані після закінчення повної середньої школи

3,0

2,9

3,8

2,0

3,5

5,4

2,0

не влаштовані після закінчення ПТУ

5,4

4,7

4,7

4,8

8.1

9,9

6.7

невлаштовані після закінчення ВУЗу та прирівняного до нього навчального закладу

4,8

4,8

5,7

3,9

4,9

5,7

4.4

звільнені за станом здоров'я або переходом на інвалідність

1,8

1,9

1,3

2,4

1.2

0,7

1.7

звільнені у зв'язку з закінченням строку контракту або договору наймання

5,7

5,7

5,5

5,9

5.9

5,7

6,0

інші

4,6

4,6

5,2

4,0

4.7

4,5

4,8

Перейти на сторінку номер:
 1  2  3 


Інші реферати на тему «Макроекономіка»: